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中级经济师(人力方向)职称证!HR考这个就够了!

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文章附图

为了拥有更高的竞争力,很多HR都会选择考取:经济师(人力方向)职称证,不断提升自己的含金量。

中级经济师是升职、加薪、成长的HR最想考取的证书,也是目前HR唯一可考的国字号证书,其含金量不言而喻。

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01、为什么要考中级经济师?


在社会招聘信息中你会发现,职位高、薪酬高的,其招聘条件都会加一条:持有中级经济师证书。


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中级经济师的好处可不只是加薪,还有许多切切实实的作用。
1、额外补贴多:持新版人力资源管理师相关证书的人才国家需求量不断增大,2019年陆续各省出文件通知:拥有人力资源管理师职称证部分省市可申领补贴1000~2000元补贴。

而且,拥有人力资源管理师职称后,不仅可以增加10%的退休金,还可以减免3600元个税。

2、工资涨幅大:通过人力资源管理师考试之后,就可以在单位被聘任为职称,可以加工资,一般在500-2000元左右,在很多单位人力资源管理师可以享受科级干部的待遇。

3、积分落户快:上海、深圳落户中级职称可加100分,广州、北京落户中级职称都可享加分。

4、就业前景广:目前中国有1000万左右的HR,而拥有人力资源管理师证书的HR仅有120万左右!800万的人才缺,证书就是你比别人升职快、加薪多的硬本事!

所以,还是越早考,越能抢到第一波红利,能考早考。

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02、现在是报名备考最佳时间

中级经济师只用考2科,《经济基础知识》和《专业知识与实务》,成绩可以保留2年。如果你想要提高一考就过的概率,你就需要一套成熟的考试方法论。

考试题型:

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考试均采用电子化考试方式,应试人员作答试题需要通过计算机操作来完成。


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